採用の流れ

原則として以下の流れにて選考を行います。
(希望職種により、実技試験の実施や作品提出等をお願いする場合もあります)

STEP1.応募

(1)各職種の末尾にある「この求人に応募する」ボタンをクリックすることで、エントリーフォームが表示されます。
その画面で必要事項を入力し、送信してください。
(送信後に「エントリーを受付ました」という表示がされるのを確認してください。)

(2)入力・送信が全て完了するとIDが発行されます。このIDをお控え下さい。

STEP2.選考結果のご連絡

エントリー後、2週間程度で合否に関わらず、選考結果をご連絡します。

希望職種により作品等の追加提出をお願いする場合もあります。

STEP3.1次選考

希望職種の担当者、人事担当者との面接を行います。
あわせて筆記試験、作文等も実施します。

希望職種により、上記以外の選考を実施する場合もあります。

STEP4.役員面接

役員による面接を行います。

STEP5.内定