採用の流れ
原則として以下の流れにて選考を行います。
(希望職種により、実技試験の実施や作品提出等をお願いする場合もあります)
STEP1.応募
(1)各職種の末尾にある「この求人に応募する」ボタンをクリックすることで、エントリーフォームが表示されます。
その画面で必要事項を入力し、送信してください。
(送信後に「エントリーを受付ました」という表示がされるのを確認してください。)
(2)入力・送信が全て完了するとIDが発行されます。このIDをお控え下さい。
STEP2.選考結果のご連絡
エントリー後、2週間程度で合否に関わらず、選考結果をご連絡します。
※希望職種により作品等の追加提出をお願いする場合もあります。
STEP3.1次選考
希望職種の担当者、人事担当者との面接を行います。
あわせて筆記試験、作文等も実施します。
※希望職種により、上記以外の選考を実施する場合もあります。
STEP4.役員面接
役員による面接を行います。
STEP5.内定